Verkoopt u reizen met een reisverzekering, wagens waarbij u meteen ook een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid aanbiedt of bent u begrafenisondernemer en verkoopt u ook uitvaartverzekeringen? Dan bent u, of u dat nu wil of niet, sinds de omzetting naar Belgisch recht van de IDD-richtlijn van 20 januari 2016, een nevenverzekeringstussenpersoon en moet u zich als dusdanig bij de FSMA inschrijven.
Alle partijen uit de vroegere meerderheid, die voor de gelegenheid door de PS en het cdH opnieuw bij elkaar werden geroepen, ondertekenden het wetsvoorstel dat het mogelijk maakt om de btw te laten vallen bij schenkingen van niet-voedingsmiddelen aan de armsten. Het voorstel zal tijdens de plenaire vergadering dan ook zonder probleem worden goedgekeurd
Autobestuurders ontsnappen er maar op het nippertje aan. Om de werklast voor de overbelaste parketten te verminderen, overwoog Open Vld immers om de controle op het naleven van de snelheidsbeperkingen en de bestraffing van lichte overtredingen (tot 20 km/u) aan steden en gemeenten over te laten.
Na oeverloze discussies heeft de commissie voor de Financiën en de Begroting uiteindelijk het stelsel van de taxshelter naar de gamingindustrie uitgebreid, waarbij per belastbare periode een vrijstelling tot 50% van de belastbare gereserveerde winst mogelijk is, met een maximum van 750.000 euro. De som van alle fiscale waarden van de tax shelter-attesten per in aanmerking komend game bedraagt dan weer maximaal 2.500.000 euro.
In de nasleep van dieselgate legde Europa nieuwe testen voor de CO2-uitstoot op. Sinds 1 september vorig jaar moeten alle nieuw ingeschreven voertuigen een nieuwe uitstoottest ondergaan, de WLTP genoemd (Worldwide Harmonized Light Vehicle Test Procedure), die strenger is dan de oude NEDC (New European Driving Cycle). Het verschil tussen de twee testen schommelt natuurlijk naargelang van het model, maar bedraagt gemiddeld ongeveer 20%. Dat is niet te verwaarlozen.
Sommigen willen een volledige afschaffing, anderen willen de wachttijd volledig behouden. Daarom nam de commissie voor het Bedrijfsleven een beslissing op zijn Belgisch: het wordt een halvering naar zeven dagen in plaats van veertien. Nu is het nog afwachten of het parlement volgt.
Met die wervende slogan becommentarieert de FOD Justitie de big bang die de hervorming van het vennootschapsrecht is. Ze werd op 28 februari goedgekeurd en houdt een aantal omstreden nieuwigheden in. Het laatste is er dus wellicht nog niet over gezegd.
Met de Brexit in het verschiet zullen vervelende zaken zoals wisselkoersen of douaneformaliteiten toenemen. Dat is onvermijdelijk. Velen zullen zich echter ook vragen gaan stellen. Met een dalende omzet zal immers meer dan één bedrijfsleider zich zorgen gaan maken over de voortzetting van zijn onderneming of van één van haar activiteiten.
Je hebt met veel zorg een huwelijkslijst opgesteld en je vrienden waren bijzonder gul, of je hebt eindelijk het salon van je dromen gevonden, waarvoor je een stevig voorschot hebt betaald, maar plots ben je alles kwijt. De handelaar waarop je een beroep deed, is failliet en als niet-geprivilegieerde schuldeiser ben je helaas één van de laatsten die een terugbetaling mag verwachten. De kans is groot dat je zelfs helemaal niets terugkrijgt.
Uitzendkrachten, zo stelt de Parti Socialiste, hebben het recht om te stemmen bij het uitzendkantoor waar ze zijn ingeschreven, maar “dat heeft weinig zin, aangezien hun loon en hun arbeidsvoorwaarden afhangen van de vigerende regels bij de gebruiker en niet bij het uitzendbedrijf”. Bovendien, zo vervolgt de PS, bepaalt de ondernemingsraad van de gebruiker het arbeidsreglement, de uurroosters en de verlofregelingen voor de uitzendkrachten.
Sinds 1 juli 2018 moeten aannemers, architecten en iedereen met een beroep waarvoor een tienjarige aansprakelijkheid geldt (bijvoorbeeld studiebureaus inzake stabiliteit) die aansprakelijkheid (stabiliteit, soliditeit, waterdichtheid) verzekeren wanneer zij woningen bouwen of renoveren. Een jaar later wordt er aan alle intellectuele beroepen in de bouwsector (architecten, ingenieurs, landmeters-experten, studiebureaus, certificatoren, auditors, projectmanagers, quantity surveyors, hoofdaannemers ...) de verplichting opgelegd om hun burgerlijke aansprakelijkheid bij beroepsfouten te verzekeren.
Vierentwintig cent in plaats van drieëntwintig: dat is wat de RSZ sinds 1 januari van dit jaar toekent aan wie zijn woon-werkverplaatsingen met zijn eigen fiets of speedpedelec doet. Daarmee gaat de RSZ niet meteen in overdrive. Ook met de andere aanpassingen van de forfaitaire bedragen is de RSZ eerder krenterig.
In alle rust afronden: dat is wat de twee liberale partijen, voor de gelegenheid gesteund door de CD&V, voorstellen in een omvangrijk wetsvoorstel dat voor de drie stelsels - overheidsdienst, loontrekkenden, zelfstandigen - de mogelijkheid biedt om het rustpensioen deeltijds te bekomen ten belope van 50% van het rustpensioen waarop men recht heeft. Het halftijds pensioen kan ingaan op de wettelijke pensioenleeftijd of op de datum van het vervroegd pensioen.
Beter laat dan nooit. De commissie Economie heeft immers op 19 februari een wetsvoorstel goedgekeurd dat de N-VA in 2015 reeds indiende en dat is bedoeld om kleine handelaars beter te beschermen tegenover grote bedrijven. In de wet werd misbruik van een dominante positie wel al veroordeeld, maar die wet was inefficiënt in die zin dat hij beperkt bleef tot een absoluut verbod, terwijl in de praktijk afhankelijkheid relatief is. Het is immers niet omdat één bepaalde klant of leverancier afhankelijk is van een welbepaald bedrijf, dat dat laatste een dominante positie inneemt.
Als de CD&V er tenminste in slaagt om voldoende parlementsleden achter haar voorstel te krijgen. De partij zou namelijk graag hebben dat vanaf 1 januari 2023 elke nieuwe bedrijfswagen waarvan de CO2-uitstoot meer dan nul bedraagt, als loon wordt behandeld, wat inhoudt dat er gewone sociale bijdragen en werkgeversbijdragen voor moeten worden betaald.
Clubs, federaties, verenigingen, instellingen of de overheid kunnen in het kader van hun sportieve, sociale of culturele doelen hun vrijwilligers vergoedingen toekennen in de vorm van een forfaitaire terugbetaling van hun kosten.
Nu de verkiezingen naderen en iedereen standpunten begint in te nemen, richt de PVDA zich op de meerwaarden. Die wil de partij belastbaar maken, zowel binnen de vennootschapsbelasting als binnen de personenbelasting. Binnen de vennootschapsbelasting zouden ze worden belast tegen het normale tarief, net als elke andere winst. In de personenbelasting worden ze tegen het marginale tarief belast, aangezien ze daar als roerende inkomsten worden beschouwd en aan het geheel van globaal belastbare inkomsten worden toegevoegd.
Sinds 1 januari 2019 behandelt het RSVZ de aanvragen voor vrijstelling van sociale bijdragen voor zelfstandigen die het moeilijk hebben om rond te komen. Die aanvragen kunnen voortaan online gebeuren. Zelfstandigen die hun sociale bijdragen niet kunnen betalen, hebben voortaan dus twee mogelijkheden om de vrijstelling te vragen: onmiddellijk online of zoals voordien door een standaardformulier in te vullen dat ze vervolgens aan hun socialeverzekeringsfonds bezorgen.
Niemand blijft ervan gespaard. Zelfs de FOD Financiën is momenteel het slachtoffer van een valse Vraag om inlichtingen die in haar naam wordt rondgestuurd en waarin ondernemingen de vraag krijgen om voor hun twee grootste klanten het bedrag zonder belastingen van de verkopen van de voorbije drie maanden, de betalingsvoorwaarden, de bewijsstukken onder de vorm van duplicaten van de facturen en de gegevens van de contactenpersonen bij de klant mee te delen.
In maatregel 37 van het Federaal Plan voor de KMO’s en de Zelfstandigen is de samensmelting opgenomen van het Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten (IAB) en het Beroepsinstituut van Erkende Boekhouders en Fiscalisten (BIBF). De bedoeling van de maatregel is “de verbetering van het wettelijk kader voor de uitoefening van vrije beroepen”.
Met uitzondering van de N-VA, het VB en de PVDA lijken alle partijen het eens te zijn over een vaderschapsverlof van tien dagen voor zelfstandigen, eventueel in halve dagen op te nemen, binnen een periode van vier maanden vanaf de geboorte. Op dit ogenblik is er in het zelfstandigenstatuut geen vaderschapsverlof of geboorteverlof opgenomen.
Zelfs wanneer u uw belastingen vooraf betaalde en recht hebt op een terugbetaling, kan het niet tijdig indienen van een belastingaangifte u duur te staan komen. Dat moest een kmo uit de provincie Luxemburg tot haar scha en schande ondervinden. In januari 2016 kreeg ze van de controledienst van de vennootschapsbelastingen een kennisgeving van aanslag van ambtswege, met daarbovenop een belastingverhoging tegen het tarief van 20% omdat ze geen aangifte in de vennootschapsbelasting voor het aanslagjaar 2015 had ingediend.
Het parlement maakte een einde aan één van die typisch Belgische eigenaardigheden. Het is bij ons namelijk mogelijk om volgens het sociaal recht wel en tegelijkertijd volgens het fiscaal recht niet gepensioneerd te zijn. Op dit moment kan een persoon die 45 jaar lang heeft gewerkt immers een volledige loopbaan hebben, waardoor hij recht heeft op een pensioen, maar niet op het eventueel opgebouwde pensioenkapitaal.
In het wetsontwerp over de invoering van een mobiliteitsbudget is opgenomen dat werknemers een mobiliteitsbudget kunnen krijgen wanneer ze hun bedrijfswagen inleveren. In principe kan dat budget niet worden gecombineerd met de terugbetaling van verplaatsingskosten of voordelen voor de woon-werkverplaatsingen.
Alleen zwartkijkers zullen zich verbazen over de samenloop van omstandigheden. De anderen zullen zich erover verheugen dat hun pensioen stijgt, zonder te beseffen dat ze, zo kort voor de verkiezingen, worden belazerd. Vanaf maart worden de grensbedragen die van toepassing zijn voor het bepalen van de solidariteitsafhouding inzake pensioenen volgens een relatief complex barema verhoogd. Zowat 200.000 pensioenen zullen stijgen en onze beleidsmakers kunnen eens te meer - met weinig kosten - een debat ten gronde vermijden.
Bepaalde punten uit het regeerakkoord worden ongetwijfeld nog voor de verkiezingen goedgekeurd. Een daarvan is de verplichting voor werknemers om zich bij de gewestelijke arbeidsbemiddelingsdiensten in te schrijven in de maand die volgt op het einde van hun arbeidsovereenkomst.
Dagelijks worden er bijna 830 nieuwe bedrijfswagens ingeschreven. Dat is betreurenswaardig, maar kunnen werkgevers en werknemers eigenlijk wel een andere keuze maken? Het equivalente nettoloon dat werkgevers in de plaats van een bedrijfswagen kunnen bieden, zo stelt de Open Vld vast “is omwille van de (para)fiscale lasten zo laag, dat veel werknemers alsnog een bedrijfswagen kiezen of toegekend krijgen, ook al hebben ze die niet echt nodig”.
Momenteel vallen helpers jonger dan 20 jaar niet onder het sociaal statuut van de zelfstandigen, tenzij ze gehuwd zijn. Die regel, zo stelt de MR, die wil dat hij wordt afgeschaft, kan als discriminerend worden beschouwd, aangezien de personen die zich in die situatie bevinden, geen eigen sociale rechten kunnen opbouwen.
Geldstukken slaan waarvan de productieprijs hoger (115%) ligt dan de nominale waarde, is niet erg logisch. Nochtans sloeg de Koninklijke Munt van België in 2016 nog bijna 29 miljoen stukken van één en twee cent, terwijl de handelaars die liever niet zien komen. Ook voor hen liggen de kosten van het sorteren, tellen, verpakken en het naar de bank brengen hoger dan de nominale waarde van de stukken. Bovendien nemen de wachttijden aan de kassa’s toe doordat de muntjes moeten worden geteld.
Met de moderne technologie heeft artikel 84, §1, 1ste lid van de wet van 4 april 2014 betreffende de verzekeringen nog weinig zin. Daarin staat immers dat een verzekeringscontract moet “worden opgezegd bij een aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs”. Dat brengt ons bij de paradox dat je een verzekeringscontract dat je via het internet kunt aangaan, alleen met een aangetekende brief kunt opzeggen!
Met het koninklijk besluit van 17 december 2017 werd de carenzperiode voor zelfstandigen van een maand tot twee weken teruggebracht, maar voor de groenen volstaat dat niet.
Met de veralgemening van het telewerk ontstond een juridische onzekerheid en een discriminatie. Wie van thuis uit werkt, heeft per definitie geen weg naar het werk af te leggen, wat niet wegneemt dat de telewerker, net als wie op het bedrijf gaat werken bijvoorbeeld, zijn kinderen naar school moet brengen. Omdat voor die laatste die ‘noodzakelijke en gerechtvaardigde’ omweg wordt gelijkgesteld met de verplaatsing naar het werk, houdt een gelijke behandeling in dat dat ook voor telewerkers geldt.