Ziek tijdens uw vakantie?

Geen paniek: vanaf 1 januari 2024 bent u die dagen niet langer kwijt. De lopende vakantieperiode wordt echter niet automatisch verlengd met de niet-opgenomen dagen. Wil de werknemer die dagen na de lopende vakantieperiode opnemen, dan moet hij dat bij zijn werkgever aanvragen binnen dezelfde termijn als de periode die hij heeft om zijn medisch attest binnen te brengen.

Ondernemingen moeten de formaliteiten die de werknemer moet vervullen bij arbeidsongeschiktheid door ziekte of een ongeval tijdens een periode van jaarlijkse vakantie in het arbeidsreglement opnemen, zonder dat ze daarvoor de normale procedure voor een wijziging van het arbeidsreglement moeten volgen.

Een specifiek model van medisch attest voor dat type situatie is overigens in de maak en zal binnenkort online beschikbaar zijn. Het gebruik ervan blijft wel facultatief.
Lees meer

Terug

Partner Content

Inschrijven nieuwsbrief Uw advertentie in onze nieuwsbrief?

Partner Content

Infotheek

Gids en checklist voor de geïnformeerde bouwer

Stand van zaken Belgische overheidsfinanciën

Belgische markt voor online platformen

Belgische markt voor online platformen: Evaluatie van de mededinging en het regelgevend kader

Archief

Wetstraat

Douane en accijnzen met betrekking tot sancties

Wet tot wijziging van de algemene wet inzake douane en accijnzen van 18 juli 1977 met betrekking tot sancties en houdende diverse bepalingen - BS 3 mei, p. 49.159

Herstelbaarheid en levensduur van goederen

Wet ter bevordering van de herstelbaarheid en de levensduur van goederen - BS 2 mei, p. 48.922

Wijziging sport/cultuurcheques en koopkrachtpremies

Wet tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de sport/cultuurcheques en de koopkrachtpremies - BS 19 april, p. 44.384

Archief