Werkgeversgroeperingen
Het in het nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen (2019) afgeschafte esv (economisch samenwerkingsverband) kan opnieuw worden opgericht, onder de vorm van een vennootschap onder firma. De bestaande groeperingen onder de vorm van een esv behouden hun toelating indien zij uiterlijk op 1 januari 2024 de rechtsvorm van een VOF hebben verkregen. Een werkgeversgroepering mag niet meer dan 50 personen tewerkstellen en moet het ter beschikking stellen van werknemers aan zijn leden als enig maatschappelijk doel hebben.
Lees meer