In afwachting van uitbreiding vrijwillige overuren: regeling relance-uren verlengd
Het federale regeerakkoord plant een forse stijging van het maximale aantal vrijwillige overuren naar 360 stuks per jaar – waarvan 240 volledig vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. Die ambitie werd echter nog niet omgezet in concrete wetgeving. Om in afwachting daarvan toch wat meer flexibiliteit in te bouwen, besliste de regering de tijdelijke maatregel van de relance-uren te verlengen tot eind 2025.
Het systeem van de vrijwillige overuren bestaat sinds 2017 en stelt bedrijven in staat om piekmomenten vlot te overbruggen. Het laat werknemers immers de wettelijke ruimte om extra uren te presteren. Maximaal 220 om precies te zijn: 100 gewone vrijwillige overuren en – tijdelijk – 120 relance-uren.
De tijdelijke maatregel liep af op 30 juni 2025 en dat betekende vooral dat werkgevers in de tweede jaarhelft geen gebruik meer konden maken van de eventueel resterende bijkomende overuren. De verlenging van de tijdelijke regeling via de Programmawet van 18 juli verandert niets aan het maximum van 120 relance-uren in 2025, maar maakt het wel mogelijk om die (deels) in de tweede jaarhelft te benutten.
De troeven van de relance-uren:
• het maximumvolume vrijwillige overuren stijgt van 100 naar 220;
• de werkgever moet er geen overloontoeslag voor betalen;
• er horen geen RSZ-bijdragen en belastingen bij;
• ze spelen geen rol in de berekening van de interne overurengrens.
Lees meer