Flexibele opname mantelzorgverlof

Momenteel kan mantelzorgverlof alleen in periodes van minimaal een maand worden opgenomen. De CD&V meent echter dat het in bepaalde omstandigheden aangewezen is om dergelijk verlof per week op te nemen, in plaats van per volledige maand.

Aangezien deeltijdse zorg vaak aan voltijdse zorg voorafgaat, vraagt de partij bovendien een wijziging van de bestaande wetgeving. In die laatste is immers opgenomen dat het recht op mantelzorgverlof komt te vervallen wanneer de hulpbehoevende meer dan negentig dagen permanent in een residentiële instelling verblijft. Bij een deeltijds verblijf zou de duur van de zorg echter van geen belang zijn.

Ten slotte zou de periode van erkenning als mantelzorger van één naar twee jaar worden verhoogd om de administratieve last van die erkenning te beperken.
Lees meer