Flexi-jobs in de horeca: 12.000 euro is te weinig

Flexi-jobs waren oorspronkelijk alleen bedoeld voor werknemers in de horeca. De invoering ervan hing samen de invoering van de witte kassa in de sector. In 2024 werd de werkgeversbijdrage voor de flexi-jobs van 25% naar 28% verhoogd. Niet-gepensioneerde werknemers mogen maximaal 12.000 euro belastingvrij verdienen per belastbare periode - en dus niet per werkgever.

Het deel boven dat maximumbedrag wordt aan werknemerszijde belast als een gewone verloning tegen het progressieve tarief. Aangezien de werkgevers niet weten welke betalingen hun medewerkers van andere werkgevers ontvangen, is in dat geval geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd.

Aangezien er echter een schrijnend gebrek blijft aan horecapersoneel - van keukenhulpen tot obers - heeft de N-VA wel oren naar de oproep van Horeca Vlaanderen. De partij vraagt dan ook opnieuw om het maximum op te trekken.
Lees meer