Van drie naar twee dagen afwezigheid zonder medisch attest

Tot op vandaag kunnen werknemers zich tot driemaal per jaar één dag afwezig melden zonder daarvoor een ziekteattest te moeten indienen. De nieuwste kmo-bevraging van SD Worx levert munitie voor de geplande maatregel die het maximum terugschroeft van drie naar twee afwezigheidsdagen zonder briefje.

Ook een eendaagse afwezigheid is soms moeilijk op te vangen, blijkt uit de bevraging van SD Worx. Een aanzienlijk deel (16% in Vlaanderen, 14% in Wallonië en 7% in Brussel) van de bevraagde kleine en middelgrote ondernemingen noemt die uitdaging zelfs groter dan bij een afwezigheid van een week, een maand, enkele maanden of meer dan een jaar.

In dat licht verbaast het niet dat kmo’s zich tevreden uitlaten over de geplande maatregel. Meer dan drie op vier (77%) vindt de inperking van drie naar twee ‘eerste dagen zonder medisch attest’ een goede zaak. Bovendien vraagt meer dan de helft van de bedrijven áltijd een ziektebriefje als ze dat mogen (bedrijven met minder dan vijftig personeelsleden die de regel ook opnamen in een cao of in het arbeidsreglement).

Dat ziekteverzuim niet zonder gevolgen blijft, erkennen ook de werknemers zelf: 40% ervaart de afwezigheid van collega’s als problematisch qua werklast. Daartegenover staat evenwel de opvallende statistiek dat één op tien aangeeft soms afwezig te zijn zonder geldige reden – met een piek van twee op tien in de industrie- en bouwsector.
Lees meer