Search company or activity

WHO?

COMPANY, BOARD MEMBER, VAT, TELEPHONE, FAX

WHAT?

ACTIVITY, KEYWORD, BRAND, PRODUCT, SECTOR INDEX

WHERE?

ZIP CODE, MUNICIPALITY SELECT PROVINCE
440,741 COMPANIES- 752,366 BOARD MEMBERS
  • 21/06/2016 - Opleiding Kredietmanagement Financiële opleiding
    Informatie - Registratie
    Roularta (Zellik)
  • New: Our Municipal Top provides a detailed analysis of the economic tissue in your city or municipality.
  • 23/06/2016 - Formation Credit management Formation financière
    Infos - Enregistrement
    Roularta (Zellik)
  • Dynamics CRM You can download the latest Trends Top plugin for Dynamics CRM online.
  • 07/06/2016 - Opleiding Prospectie Prospecteren en salesmanagement
    Informatie - Registratie
    Centrum Ronde van Vlaanderen (Oudenaarde)
  • Log in with Chrome A recent Chrome update can cause login issues at trendstop.be. If you encounter difficulties, please install the very latest Chrome update. If that doesn't solve the issue, please send us an email at info@trendstop.be and use another browser temporarily.
  • 07/06/2016 - Formation Cycle commercial Formation financière
    Infos - Enregistrement
    Roularta (Zellik)
Webtools
Manage salesteam - Region Management Analyse clients - GeoTop Analyse market - Personal Top Benchmark companies Monitor companies - Alert Service
Ranking by Savings deposits
Company 2014 2013 Sector
1 BNP Paribas Fortis 61,630,654,000 60,720,616,000 BNK
2 KBC Bank 33,351,026,000 31,407,920,000 BNK
3 ING België 31,760,631,000 30,849,540,000 BNK
4 Belfius Bank 31,140,411,000 29,743,712,000 BNK
5 Argenta Spaarbank 21,048,932,124 20,181,228,491 BNK
6 AXA Bank Europe 11,270,524,000 10,671,561,000 BNK
7 Crelan 10,840,283,833 10,735,246,000 BNK
8 Record Bank 8,871,153,000 8,496,973,000 BNK
9 bpost bank 6,201,562,000 5,780,927,000 BNK
10 CBC Banque 3,787,607,000 3,544,068,000 BNK
Advertisement
News
Absurde aanvullende bijdrage eindelijk afgeschaft

Met wat gezond verstand had deze klucht kunnen worden vermeden. Artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het generatiepact voert een bijkomende werkgeversbijdrage in voor de financiering van het betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot de sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen leveren. De vorige minister van Werk besloot, zonder eerst wat beter na te denken over het absurde karakter van het artikel, om het met terugwerkende kracht toe te passen! Daardoor kregen heel wat sectoren een collectieve sanctie opgelegd, een rechtsstaat onwaardig.

Matig uw snelheid in Nederland

U kunt er maar beter rekening mee houden: vanaf 1 juni kunnen de Nederlandse autoriteiten de databank van de DIV online raadplegen om identificatiegegevens te verkrijgen van Belgen die in Nederland een verkeersovertreding hebben begaan. De Belgische overtreder ontvangt een aanmaning om de boete te betalen in de taal van het inschrijvingsdocument van het voertuig. Dit akkoord met Nederland bouwt verder op de Europese richtlijn die de gegevensuitwisseling van verkeersovertreders tussen de Europese lidstaten voor de acht belangrijkste verkeersovertredingen regelt.

Verplicht vaderschapsverlof

Kan een "verplicht en voldoende lang" geboorteverlof de discriminatie tussen man en vrouw op de arbeidsmarkt daadwerkelijk verminderen? De groenen denken in elk geval van wel en stellen voor om het vaderschapsverlof te verplichten. Dat wordt wel steeds meer opgenomen, maar vaders staan er nog lang niet massaal achter. Er zijn er nog heel wat die hun vaderschapsverlof niet opnemen. Ze hebben daar uiteenlopende redenen voor, waaronder het inkomensverlies dat het veroorzaakt.

Een stoet valse kandidaten

Moeten bedrijven binnenkort hun kostbare tijd besteden aan valse kandidaten die hun gedrag bij aanwervingen komen testen? Dat is in elk geval een mogelijk risico van het voorstel van de PS, die testers naar bedrijven wil sturen om er een "praktijktest" uit te voeren. De partij wil die praktijktests "aanmoedigen om discriminatie efficiënter aan te pakken". Voor de praktijktest kunnen zowel de patroonmethode als de eliminatiemethode worden toegepast. De testers kunnen ter plaatse gaan, alle digitale en analoge middelen gebruiken en gebruikmaken van mystery shopping of mystery calling.