Onze ondernemingen zullen eindelijk ongehinderd hooggekwalificeerd kunnen aanwerven. De regering maakt zich namelijk op om met vertraging – de klus had op 19 juni 2011 geklaard moeten zijn – de Europese richtlijn 2009/50CE in het Belgisch recht om te zetten. Het voorontwerp regelt de voorwaarden voor de toegang en het verblijf van hooggekwalificeerde onderdanen van derde landen. Het is de Europese blauwe kaart die deuren opent. Ze geeft de houder het recht om te verblijven in een lidstaat van de EU en om er te werken.
De Staatssecretaris voor de Fraudebestrijding heeft de strijd aangebonden tegen de zogenaamde brievenbusbedrijven maar ook tegen slapende ondernemingen via strengere sancties en preventieve controles. De regering plant daarvoor de algemene invoering van een reeks indicatoren die aangeven of er al dan niet economische activiteit is. We denken bijvoorbeeld aan: het water- en elektriciteitsverbruik, het ontbreken van een exploitatiezetel voor de vennootschap met werknemers, geen btw-aangifte, geen bankrekening van de vennootschap gekend, geen aangifte in de vennootschapsbelasting, geen arbeidsongevallenverzekering,…
Misschien bent u het even uit het oog verloren maar het Koninklijk Besluit nr. 50 van 9 december 2009 verlaagt de drempel voor het indienen van intracommunautaire opgaven van 100.000 naar 50.000 euro. Belastingplichtigen die de drempel overschrijden in de loop van een kwartaal, moeten maandelijks een intracommunautaire opgave indienen vanaf de maand die volgt op deze waarin de overschrijding is gebeurd. Indien de belastingplichtige de drempel van 50.000 EUR heeft overschreden in één van de vier kwartalen van 2011, dan moet hij vóór 20 februari 2012 maandelijkse intracommunautaire opgaven indienen met betrekking tot de maand januari 2012.
Dat is het gedachtegoed van een wetsvoorstel voorbereid door de Groenen, die daarmee een einde willen maken aan de “beursgestuurde ontslagen” en andere “sociaal onaanvaardbare” praktijken. Elke onderneming die tot een bedrijfssluiting, -verplaatsing of collectief ontslag overgaat terwijl zij winst na belastingen genereert, is verplicht de tijdens de laatste vijf boekjaren ontvangen overheidssteun terug te betalen. Het wetsvoorstel voorziet afwijkingen wanneer de vakbondsafvaardiging en bij ontstentenis de werknemers zelf het unaniem eens zijn dat een dergelijke herstructurering noodzakelijk is.