Wie of wat zoekt u?

WIE?

FIRMA, DIRECTIELID, BTW, TELEFOON, FAX

WAT?

ACTIVITEIT, TREFWOORD, MERK, PRODUCT, SECTORINDEX

WAAR?

POSTCODE, GEMEENTE, KIES PROVINCIE
1.447.661 ACTIEVE BEDRIJVEN - 936.186 CONTACTPERSONEN
  • Opleiding Sales & Marketing 19/03/2019 Vilvoorde (Living Tomorrow) Registratie
  • Opleiding Balansanalyse I 14/03/2019 Basisopleiding balansanalyse "De 9 ratio's" - Laakdal (LITC!) Registratie
  • Nieuw op trendstop.be Check de profielen van GMS-Leuven, World Oceans ProtectionSolvas en SCDI.
  • Opleiding Sales & Marketing 19/02/2019 Oudenaarde (Enjoy Today) Registratie
  • Opleiding Sales & Marketing 14/03/2019 Hasselt (Corda Campus) Registratie

Winstpremie uitgebreid

Het systeem van de winstpremie, dat voor het eerst wordt toegepast op basis van de winst van het ten vroegste op 30 september 2017 afgesloten boekjaar, maakt het voor ondernemingen mogelijk om de winst van een boekjaar gedeeltelijk of volledig in de vorm van een premie uitgekeerd in speciën aan hun werknemers toe te kennen.

In hoofde van de werknemer is de winstpremie onderworpen aan een solidariteitsbijdrage van 13,07% en een belasting van 7%. De werkgever is geen patronale bijdragen verschuldigd. De winstpremie is niet aftrekbaar in de vennootschapsbelasting en mag de limiet van 30% van de totale brutoloonmassa niet overschrijden.

De berekening ervan leverde echter problemen op, zodat de Wet houdende diverse bepalingen inzake werk, die ter bespreking in het parlement voorligt, de werkgever ertoe zal dwingen voor zijn berekening rekening te houden met een aantal periodes waarin de uitvoering van de arbeidsovereenkomst werd geschorst en dat ongeacht de gekozen vorm: identieke premie voor iedereen of gecategoriseerde premie, dat wil zeggen een premie voor alle werknemers waarvan de hoogte van het bedrag afhankelijk is van de verdeelsleutel die wordt toegepast op basis van objectieve criteria zoals anciënniteit, graad, functie enzovoort.

Daarbij moet onder andere rekening worden gehouden met het aantal dagen jaarlijkse vakantie, de wettelijke feestdagen, de dagen ter vervanging van wettelijke feestdagen en de eerste dertig dagen arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door ziekte of een ongeval.
Lees meer

 



Overige artikels
Infotheek
Transportvraag in België tegen 2040

Vooruitzichten van de transportvraag in België tegen 2040
 

Fisconet Plus

Hoe optimaliseert u uw zoekresultaten in Fisconet Plus?

Aanpassingen btw-wetboek

Circulaire betreffende de aanpassingen aan het btw-wetboek door de wet van 30 juli 2018 - Gratis overdracht van onverkoopbare voedingsmiddelen, aftrek van de btw op sterkedrank enzovoort.

Archief
Wetstraat
Uitkerings- en moederschapsverzekering zelfstandigen

Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 96 van het koninklijk besluit van 20 juli 1971 houdende instelling van een uitkeringsverzekering en een moederschapsverzekering ten voordele van de zelfstandigen en van de meewerkende echtgenoten - BS 4 februari, p. 10.835

Vaststelling ondernemingsnummer en vestigingseenheidsnummer in KBO

Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 juni 2003 tot vaststelling van de toekenningsregels, de samenstelling en de overdrachtsmodaliteiten van het ondernemingsnummer en het vestigingseenheidsnummer in de Kruispuntbank van Ondernemingen - BS 1 februari, p. 10.526

Instellingen bedrijfspensioenvoorziening

Wet tot omzetting van de richtlijn (EU) 2016/2341 van het Europees Parlement en de Raad van 14 december 2016 betreffende de werkzaamheden van en het toezicht op instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBPV) en tot wijziging van de wet van 27 oktober 2006 betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening - BS 23 januari, p. 7.881

Archief
Belga News

Meestgelezen Trends