Wie of wat zoekt u?

WIE?

FIRMA, DIRECTIELID, BTW, TELEFOON, FAX

WAT?

ACTIVITEIT, TREFWOORD, MERK, PRODUCT, SECTORINDEX

WAAR?

POSTCODE, GEMEENTE, KIES PROVINCIE
1.447.646 ACTIEVE BEDRIJVEN - 962.285 CONTACTPERSONEN
  • Opleiding Balansanalyse I 05/04/2019 Basisopleiding balansalanyse "De 9 ratio's" - Oudenaarde (Enjoy Today) Registratie
  • Nieuw op trendstop.be Check de profielen van A.B.S. Roeland, EurêkaliCertifin en All-Port.
  • Opleiding Sales & Marketing 02/04/2019 Antwerpen (Lindner Hotel) Registratie
  • 07/05/2019 - Trends Top Netwerklunch Contacteer uw regionale accountmanager voor info over de netwerklunch in Destelbergen (De Feestarchitect).
  • Opleiding Sales & Marketing 25/04/2019 Groot-Bijgaarden (Brussels Kart) Registratie

VAPW tussen de tweede en de derde pijler

Sinds 1 januari kunnen loontrekkenden vrijwillig bijdragen voor een vrij aanvullend pensioen (VAPW). Is dat interessant?

Het principe op zich is dat uiteraard wel. Jarenlang ‘vergaten’ onze bestuurders om de bovengrenzen die als basis dienden voor de berekening van de pensioenen voor loontrekkenden te indexeren, maar ze hielden wel bijdragen af op onbegrensde lonen, met als logisch gevolg dat de wettelijke pensioenen voor loontrekkenden mager uitvallen.

In de praktijk is het nieuwe systeem minder interessant dan dat van de aanvullende pensioenen die de werkgever in het kader van de tweede pijler aanbiedt. Dat aanvullende pensioen komt immers bovenop het loon.

Het VAPW echter wordt afgetrokken van het nettoloon en biedt in tegenstelling tot het aanvullende pensioen geen enkele rendementsgarantie. Elke werknemer moet zelf kiezen bij welke instelling hij dat VAPW wil opbouwen en welk pensioenproduct hij wil. Hij staat er dus alleen voor, net als wanneer hij binnen de derde pijler een individuele verzekering afsluit. De tussenkomst van de werkgever blijft beperkt tot de nodige afhoudingen.

Om welke bedragen gaat het? De bovengrens voor de stortingen is 1.600 euro per jaar, of 3% van het bruto jaarloon wanneer dat percentage een hoger bedrag oplevert. Van dat bedrag moeten eventuele pensioenrechten worden afgetrokken die tijdens de referentieperiode in de tweede pijler als loontrekkende zijn opgebouwd. (BS 27 december, p. 103.277)
Lees meer
 



Overige artikels
Infotheek
Impact nieuwe arbeidsvormen op welzijn

Impact van de nieuwe arbeidsvormen op het welzijn

Ondernemerschap en diversiteit

Ondernemerschap en diversiteit - Een studie naar de herkomst van de zelfstandige in België

Advies betreffende voorzieningen

Commissie voor boekhoudkundige normen - Advies over opbouw, besteding en terugneming van voorzieningen

Archief
Wetstraat
Fiscale, fraudebestrijdende, financiële en diverse bepalingen

Wet houdende fiscale, fraudebestrijdende, financiële alsook diverse bepalingen - BS 22 maart, p. 28.349

Wijziging op jaarrekening kredietinstellingen - beleggingsondernemingen - beheervennootschappen

Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 september 1992 op de jaarrekening van de kredietinstellingen, de beleggingsondernemingen en de beheervennootschappen van instellingen voor collectieve belegging - BS 18 maart, p. 27.318

Elektronische uitwisseling berichten via eBox

Wet inzake de elektronische uitwisseling van berichten via de eBox - BS 15 maart, p. 27.039

Archief
Belga News

Meestgelezen Trends