Vaccinatieverlof verlengd
Zoals in de tekst was opgenomen, heeft de Ministerraad beslist om in een koninklijk besluit de datum uit te stellen waarop de wet van 15 november 2022 afloopt, die een recht op klein verlet invoert voor werknemers om zich te laten vaccineren tegen Covid-19. De regeling wordt verlengd tot 31 maart 2023.
Tot die datum hebben werknemers het recht om met behoud van hun loon afwezig te zijn op het werk gedurende de tijd die nodig is om zich te laten vaccineren. Ze moeten vooraf hun werkgever op de hoogte brengen en op vraag van die laatste een bewijs voorleggen, bijvoorbeeld de bevestiging van hun afspraak.
Lees meer