Vinden

Sociale bijdragen aanpassen bij collectief ontslag

Moeten de sociale bijdragen op de opzeggingsvergoeding die bij een collectief ontslag verschuldigd zijn, worden verhoogd afhankelijk van de kosten die het ontslag zal veroorzaken? Dat voorstel, dat in 2016 al werd ingediend, komt nu opnieuw op tafel.

Het cdH wil een wettelijke basis invoeren voor de verhoging - volgens nog te bepalen voorwaarden - van de sociale bijdragen die worden betaald in het kader van een collectief ontslag, op basis van zowel de leeftijd als de opleidingsgraad van de ontslagen werknemer. Hoe beperkter de inzetbaarheid van de werknemer, hoe duurder zijn ontslag.

Die verhoging van de sociale bijdragen zou evenwel niet gelden voor failliete ondernemingen en voor ondernemingen in gerechtelijke reorganisatie.
Lees meer
 

Terug
Inschrijven nieuwsbrief Uw advertentie in onze nieuwsbrief?
Infotheek
Vrijstellingsvoorwaarden waardeverminderingen op handelvorderingen na de crisis

Circulaire over de gevolgen van de crisis door het virus COVID-19 voor de toepassing van de vrijstellingsvoorwaarden van de waardeverminderingen op handelsvorderingen.
 

Gedematerialiseerde boekhouding

Gedematerialiseerde boekhouding - nieuwe documentatiemap

 

Centrale Raad voor Bedrijsleven - loonkostverslagen

Centrale Raad voor het Bedrijfsleven - Verslagen over de loonkosten

Wetstraat
Behoud tewerkstelling na terugtrekking VK uit de EU

Wet tot behoud van tewerkstelling na de terugtrekking van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie - BS 25 maart, p. 17.834

Invoering overbruggingsrecht zelfstandigen en tijdelijke maatregelen COVID-19

 Wet tot wijziging van de wet van 22 december 2016 houdende invoering van een overbruggingsrecht ten gunste van zelfstandigen en tot invoering van tijdelijke maatregelen in het kader van COVID-19 ten gunste van zelfstandigen - BS 24 maart, p. 17.822

Invoering Notariële Aktebank

Koninklijk besluit houdende de invoering van de Notariële Aktebank - BS 24 maart, p. 17.634