Onmiddellijk ouderschapsverlof

Werknemers die in de privésector of bij een lokaal of provinciaal bestuur werken, hebben pas recht op ouderschapsverlof indien ze een jaar bij dezelfde werkgever werden tewerkgesteld in de loop van de vijftien maanden die aan de aanvraag voorafgaan, terwijl werknemers die in de openbare sector of in het onderwijs werken niet aan de anciënniteitsvoorwaarde gebonden zijn.

Ecolo erkent weliswaar het belang van een dergelijke anciënniteitsvoorwaarde, die een zekere continuïteit op de werkvloer garandeert omdat de werkgever niet onmiddellijk een nieuwe werknemer moet vervangen die ouderschapsverlof neemt, maar vraagt niettemin dat er met instemming van de werkgever van de anciënniteitsvoorwaarde kan worden afgeweken.
Lees meer