Vinden

Flexibilisering van thematische verloven

Met het koninklijk besluit van 5 mei (BS 22 mei) wordt vanaf 1 juni 2019 een wijziging doorgevoerd in het ouderschapsverlof en wordt bovendien een grotere flexibiliteit bij het opnemen van bepaalde thematische verloven mogelijk.

Naast de reeds bestaande mogelijkheden wordt het dankzij het koninklijk besluit immers mogelijk om:
• met toestemming van de werkgever, 1/10 ouderschapsverlof te nemen
• met toestemming van de werkgever, het voltijds ouderschapsverlof in weken op te nemen
• met toestemming van de werkgever, het halftijds ouderschapsverlof in maanden op te nemen
• met toestemming van de werkgever, voltijds verlof voor medische bijstand in één, twee of drie weken op te nemen
Lees meer

Terug
Overige artikels
Inschrijven nieuwsbrief Uw advertentie in onze nieuwsbrief?
Infotheek
Activiteiten van minnelijke invordering van schulden

Lijst van de ingeschreven personen die een activiteit van minnelijke invordering van schulden uitoefenen

Nieuw reglement op elektrische installaties

Nieuw algemeen reglement op de elektrische installaties (AREI)

Personenbelasting - Forfait en reële kosten

Personenbelasting - Circulaire over het forfait en de reële kosten (wagens)

Archief
Wetstraat
Bestrijding betalingsachterstand bij handelstransacties

Wet tot wijziging van de wet van 2 augustus 2002 betreffende de bestrijding van de betalingsachterstand bij handelstransacties - BS 29 oktober, p. 102.883

Wetboek van inkomstenbelastingen 1992 (innovatie-inkomsten)

Koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 205/4, § 2, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 (innovatie-inkomsten) - BS 17 oktober, p. 95.947

Elektronische aanbieding van aanslagbiljetten

Koninklijk besluit tot wijziging van de artikelen 136/1 en 136/2 van het Koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 betreffende de elektronische aanbieding van aanslagbiljetten - BS 25 september, p. 88.113

Archief