Behoud van het persoonlijke gsm-nummer

Regelmatig zijn er werkgevers die aanbieden om het telefoonabonnement en het telefoonnummer van een net aangeworven personeelslid voor hun rekening te nemen, doorgaans via een forfait dat de werknemer de mogelijkheid biedt om dat nummer voor privédoeleinden te blijven gebruiken.

Als dat niet vooraf was vastgelegd, kan de werknemer die het bedrijf verlaat dat nummer niet houden voor persoonlijk gebruik. Hij moet dus een ander nummer aanvragen, wat heel wat praktische problemen oplevert, aangezien mobiele telefoonnummers steeds vaker als identificatiemiddel worden gebruikt.

Daarom vragen de groenen dat een werknemer die bij een bedrijf weggaat, het mobiele telefoonnummer kan behouden dat hij al had voor hij een arbeidsovereenkomst aanging, maar tijdens de uitvoering daarvan aan zijn werkgever heeft overgedragen.
Lees meer